दिल्ली विधानसभा चुनाव 2025: क्या नोएडा-गुरुग्राम के कर्मचारियों को मतदान दिवस पर छुट्टी मिलेगी? नियमों की व्याख्या

क्या नोएडा और गुरुग्राम के कर्मचारियों को दिल्ली मतदान दिवस 2025 पर छुट्टी मिलेगी? प्रतिनिधित्व अधिनियम, 1951 (धारा 135-बी) के अनुसार, दिल्ली में पंजीकृत मतदाता अपने वोट का प्रयोग करने के लिए वेतन प्राप्त छुट्टी का हक रखते हैं। नियमों को समझें और अगर आपका नियोक्ता छुट्टी देने से इंकार करता है तो क्या करें।

दिल्ली विधानसभा चुनाव 2025: क्या नोएडा-गुरुग्राम के कर्मचारियों को मतदान दिवस पर छुट्टी मिलेगी?

दिल्ली विधानसभा चुनाव 2025 होने वाले हैं, और मतदान 5 फरवरी को 70 निर्वाचन क्षेत्रों में शुरू होने वाला है। इस तैयारी के तहत, औद्योगिक क्षेत्रों ने छुट्टी घोषित कर दी है, और बाजार बंद रहेंगे। दिल्ली सरकार ने शहर के सभी सरकारी कार्यालयों, स्थानीय निकायों, स्वास्थ्य संस्थानों और सार्वजनिक क्षेत्र की कंपनियों के लिए सार्वजनिक छुट्टी घोषित की है।

लेकिन बड़ा सवाल यह है—क्या नोएडा और गुरुग्राम में काम करने वाले कर्मचारियों को दिल्ली में मतदान के दिन छुट्टी मिलेगी? आइए जानते हैं इसके नियम।

क्या नोएडा-गुरुग्राम के कर्मचारियों को मतदान के लिए छुट्टी मिलेगी?

दिल्ली निवासियों के लिए 5 फरवरी को सार्वजनिक छुट्टी घोषित की गई है ताकि वे मतदान कर सकें। लेकिन जो दिल्ली के पंजीकृत मतदाता हैं और नोएडा या गुरुग्राम में काम करते हैं, उनके बारे में क्या होगा? प्रतिनिधित्व अधिनियम, 1951 (धारा 135-बी) के अनुसार, अगर कोई व्यक्ति दिल्ली का पंजीकृत मतदाता है लेकिन नोएडा या गुरुग्राम में काम करता है, तो वह अपने नियोक्ता से मतदान करने के लिए छुट्टी मांग सकता है।

अगर कंपनी छुट्टी देने से मना कर दे तो क्या करें?

अगर आप दिल्ली के पंजीकृत मतदाता हैं लेकिन नोएडा या गुरुग्राम में काम करते हैं, तो आप:

• पूरे दिन की छुट्टी मांग सकते हैं 5 फरवरी को मतदान के लिए।
• अगर पूरे दिन की छुट्टी संभव नहीं है, तो आधे दिन की छुट्टी भी मांग सकते हैं।
• आप लचीलें काम के घंटे की मांग कर सकते हैं ताकि आपको मतदान करने के लिए समय मिल सके।
• अगर आपका नियोक्ता छुट्टी देने से मना करता है, तो यह चुनाव कानूनों का उल्लंघन है। प्रतिनिधित्व अधिनियम, 1951 (धारा 135-बी) के अनुसार, कंपनियों को मतदान दिवस पर सभी पंजीकृत मतदाताओं को वेतन सहित छुट्टी देने का कानूनी कर्तव्य है।

अगर कंपनी छुट्टी देने से मना कर दे तो कर्मचारी क्या करें?

अगर कंपनी छुट्टी देने से मना करती है, तो आप:

• HR को लिखित में सूचित कर सकते हैं कि कंपनी चुनाव कानूनों का पालन नहीं कर रही है।
• चुनाव आयोग और श्रम विभाग से शिकायत कर सकते हैं अगर छुट्टी नहीं दी जाती।
• कंपनियाँ जो इन नियमों का उल्लंघन करती हैं, उन पर चुनाव कानूनों के तहत कानूनी कार्रवाई हो सकती है।

निष्कर्ष

दिल्ली विधानसभा चुनाव 2025 नजदीक हैं, इसलिए सभी योग्य मतदाताओं को बिना किसी कार्य से संबंधित रुकावट के अपने वोट डालने का अधिकार होना चाहिए।

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